一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。面临复杂严峻的疫情防控形势，开福区人社局坚持党建引领、强化责任担当、创新服务形式，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，让人社党旗在防疫一线高高飘扬。

接任务“不打折扣”

自3月13日进入疫情防控应急状态以来，区人社局按照市、区防指和区委组织部、区直机关工委要求，闻令而动，周密部署，党员干部主动请缨，志愿者积极响应，第一时间成立党员防疫支援服务队，40余名党员分4个批次下沉到联点的西园社区、隔离酒店、高速公路入城口等一线防疫点，协助开展疫情防控工作。连日来，志愿者们化身“大白”，在社区引导群众做好扫码测温、采样登记、队伍引流、消毒消杀等工作，协助采样人员提高核酸检测效率；24小时值守在高速路入城口，对入城车辆和人员进行“三码”及核酸结果查验，引导车辆开往指定的隔离酒店。

4月6日，开福区人社局为西园社区送去消毒酒精、医用口罩、免洗手消毒液等爱心防疫物资，共同筑牢疫情防控“铜墙铁壁” 。

优服务“不讲条件”

受疫情影响，线下招聘会举办受限，企业面临“招工难”，求职者面临“找工作难”困境。区人社局创新招聘形式，丰富网招内容，推出“企业展示+岗位介绍+线上答疑+简历投递”四位一体直播带岗模式，组织街道和各企业开展“春风行动”线上专题招聘会，对求职人员每季度至少推荐3次岗位信息，提供1次职业指导，提供1次免费技能培训信息，特殊时期企业同样享受“招聘会+技能培训+一对一政策帮扶”的“惠企311服务”。其中，针对登记失业人员和就业困难的残疾人的“春风行动”，被央视新闻报道。

在社保服务、就业咨询等大厅窗口经办服务事项上，开福区社保服务中心、就业服务中心等二级机构推行网上、邮寄等“不见面”服务方式，从严落实防疫举措，为群众提供优质、安全、高效的人社服务。

强监管“不走过场”

防控责任重于泰山，科学应对最关键，为最大限度减少人员聚集，降低疫情风险，区人社局审时度势，及时优化调整工作方案，暂时取消近期拟举办的现场招聘会、跨地区劳务协作、人力资源培训、供需对接会等聚集性活动。3月28日，区人社局组建专班对辖区内22所职业技能培训机构和技工学校一一进行摸排和督查，有效健全了学校疫情防控每日上报机制，全面掌握学校在校教职生人数、核酸检测、“封闭式”管理情况等，为学校安全构筑坚实防疫屏障。目前所有培训学校均落实防疫要求，秩序井然。

鲜艳的党旗、白色的防护服、流动的红马甲，组成了流动在基层一线防疫现场的一道靓丽风景。区人社局党组和全体党员听党指挥、坚守岗位，服从安排，疫情防控期间用自身的实际行动，充分展示了人社人应有的行动自觉和责任担当。