“开福区市场监督管理局原党组书记、一级主任科员杨某等人多次知纪违纪，违反工作纪律，给予党内严重警告处分！”近日，长沙市开福区新提拔、交流任用的56名党员干部和其他700余名“关键少数”一同观看了廉政警示教育片《警醒》。大家纷纷表示，要从警示教育片中吸取教训，立根固本，在新岗位上守初心、担使命。

奔赴新岗位前先看警示片，是开福区纪委监委打好“组合拳”，扎实推进干部任前廉政教育的重要举措之一。“四个一”系列活动旨在进一步增强新提拔干部“知敬畏、存戒惧、守底线”的自觉性和坚定性，消除惯性思维和侥幸心理。

“谈心谈话是一次紧扣‘风纪扣’、拧紧‘权力阀’的过程。”据介绍，在观看警示片之前，开福区纪委监委已经对新提拔的29名党员干部开展了一次任前集中谈心谈话。一场围绕感恩与进步、责任与奋进、廉洁与自由展开的交流直抵人心，勉励新提拔干部们坚持以人民为中心，树立正确的政绩观，权力观，在新的工作岗位上开好头、起好步。

在开福，新任职领导干部上任还有一项“硬指标”，那就是一次任前廉政知识测试。这场考试主要内容聚焦学习贯彻落实党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神，涵盖《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党务知识及法纪法规，全方位检测新提拔、晋升干部在“德、能、勤、绩、廉”方面的认识、理解和掌握程度。测试成绩存入个人廉政档案，为新提拔干部打好廉政“预防针”。

计入个人廉政档案的，还有一段任前廉政宣誓视频。“在视频中，我们全体新提拔党员干部公开宣誓将珍惜组织的培养，心怀敬畏投入到新的工作阶段。”新提拔为开福区数据资源中心党组书记、主任的郑雄健认为，这段宣誓视频既是任前学廉的仪式感，更是自己日后工作中反复学习、提醒自己的历史资料。