社保基金是群众的幸福安康底线，安全平稳运行关系社会和谐稳定和民生福祉。今年以来，开福区人社局将“清廉行风”单元建设融入社保基金监管日常，精心编织“安全网”，压实工作责任，注重源头防范，消除风险隐患，用心用情守护好群众的“养老钱”“保命钱”。

部门监管联动化，稳准“发力点”。在驻局纪检组的监督下，成立区级社会保险基金监督委员会，明确党委政府的领导责任、人社部门的主体责任、职能部门的工作责任、金融机构的经办责任。区政府调度、区人社局牵头，定期组织职能部门会商，分析研判基金监管方面的重难点问题。整合监管力量，聚焦内部控制、综合监管、长效预防等机制建设，梳理风险隐患点，堵住管理漏洞。

风险防控清单化，收紧“联接线”。属地管理清单。将社保基金监管工作列入属地街道党工委会议议程，推动街道一把手指导调度社保基金监管工作。分区分类指导街道党政班子联村驻点调研，确保养老保险待遇核查出的问题快速清零、整改彻底。队伍建设清单。负有监管责任的区职能部门落实岗位不相容制度，属地街道明确1名党政班子成员分管社保工作，社区（村）选定1名“两委”班子成员担任社保协理员。专项列支社区（村）运转经费保障社保协理员报酬和工作经费，全面畅通区、街、社区（村）三级社保信息源流通。宣传教育清单。依托党支部“三会一课”组织党员干部观看警示教育片，引导剖析典型案例中的深刻教训。定制宣传专栏、印发宣传手册、建立信息交流群组，确保社保缴费、待遇申领、工伤预防、社保卡办理和社保关系转移转接、防范欺诈骗保等群众关心关注的热点事宜深入人心。

专项调研常态化，扩大“覆盖面”。精简工作流程，创新工作方式，定期开展社保基金风险防控专项调研。今年9月19日-29日，区人社局组建7个调研组，注重讲、听、访、看、查五步措施，开展社保基金风险防控调研工作，区属16个街道全覆盖。讲，向基层业务专干讲清社保基金监管的重要意义和社保政策的制度规定，提升思想认识，熟练掌握社保业务；听，听取街道、社区（村）负责人履行社保基金监管责任的作为，及时纠正影响工作推进的思想误区；访，访问群众办理社保有关手续的感受，确保手续环节和各条路径衔接紧密，群众少跑腿；看，看各责任单位建立社保基金监管工作台账资料的标准化和完整性，动态提升社保工作管理水平；查，查社保系统疑点数据的处置进度和整改情况，确保佐证资料真实、准确、齐全，对发现的新问题及时督办。

法纪教育全员化，构建“责任体”。区人社局联合驻局纪检组，定期组织社保重要岗位和高风险业务经办人员召开集体谈话提醒会。一方面，及时通报社保基金违纪违法犯罪典型案件，切实做到以案为鉴、以案促改、以案明纪。通过法纪教育，不断规范社保基金管理工作流程、标准，坚持用制度管人、管事，确保经办的业务合理、合法，合程序，合规定。另一方面，引导工作人员结合自身岗位实际，谈近期思想、工作表现、作风纪律以及对社保基金管理风险防控工作的认识和感悟等，树牢底线、红线意识，全面构建社保基金管理风险防控工作责任体系，坚决守住社保基金安全的底线红线。