开福发展的基础在人才，希望在教育，关键在教师。12月7日，长沙市开福区委副书记、区长高伟以《加强师德师风建设 争当党和人民满意的好老师》为题给全区教育系统讲思政课。此次活动由开福区人民政府副区长孙铁龙主持。

国之本在教，教之本在师，中华民族历来就有重视师德师风建设的传统。高伟指出，加强师德师风建设是强党兴国的必然要求，是培养社会主义事业可靠接班人的坚实基础，是打造人民满意教师队伍的现实需要。授课中，高伟从“为什么要加强师德师风建设”“需要什么样的师德师风”“如何加强师德师风建设”等方面，引导教师坚定信念“守初心”，要求教师牢固树立崇尚知识、终身学习的理念，更新知识结构，精通教学业务，提升管理水平，努力成为传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的“大先生”。

新时代好老师是什么样子？

2014年9月9日，习近平总书记在同北京师范大学师生代表座谈时，对好老师的标准作了更为全面的阐述，就是要做到“四有”：有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。在高伟看来，做一名“四有”好老师，应该成为每一位老师的理想和追求。

怎样才能成为新时代好老师？

高伟认为，首先，将系统培养与自我提升有机结合，不断加强师德教育引领，把教师职业理想、职业道德教育融入培养、培训、管理全过程，不断提高教师培训培养质量，注重教师的自我修养、自我革新、自我完善、自我提升；其次，将制度规范与教育督导统筹推进，保障师德师风建设体系化、制度化、常态化、法治化；最后，将地位提升和氛围营造融合并举，切实维护教师合法权益和职业尊严，努力营造尊师重教浓厚社会氛围，为广大教师教书育人提供良好的条件。

高伟表示，近年来，开福区把师德师风建设贯穿到教育教学全过程，推动了开福教育大步向前、蓬勃发展。

教育力量越来越强。在全省率先出台《关于加强新时代教师队伍建设的实施意见》，在全市率先出台《开福区教师幸福工程实施方案》，完善教师招聘和引进制度，严格思想政治和师德考察，在职在编教师本科以上学历占比超过95%，中高职称占比近70%，名师占在编教师比例近20%，开福教育的吸引力、影响力和竞争力不断提升。

教育质量越来越高。中考六科一次性合格率持续全市领先，小升初三科一次性合格率首次领跑全市，教育质量监测结果居全国前列，公民教育、管办评分离改革、德育项目化建设、综合素质评价改革等方面形成了开福品牌、树立了开福标杆。

教育生态越来越好。开福区委、区政府始终坚持教育优先发展，对教育工作优先部署、问题优先解决、项目优先建设、经费优先保障、资源优先配置，教育发展呈现出生机勃勃、奋进向上的良好氛围，近5年，开福区1人获评全国优秀教育工作者，1人获评省级优秀教师，3人获评特级教师，3人获评正高级教师，52名教师获评市级教育突出贡献奖，2名教师获评“长沙好人”和“道德模范”称号。

高伟强调，开福区教育人务必牢记学为人师、行为世范，加强师德师风建设，争当新时代党和人民满意的好老师，为开福教育事业奉献智慧与力量，为建设现代化北强新开福作出新的更大贡献。

开福区教育局班子成员、科室长、二级机构主任、机关干部，区属中小学（幼儿园）校（园）长、基层党组织书记（含专职副书记），教师代表等200余人聆听思政课。