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2016年长沙市开福区网络宣传管理办公室招聘工作人员公告

来源:开福区网宣办  时间:2016-10-12 15:33:59   作者:开福区网宣办 

  开福区网络宣传管理办公室因工作需要,现面向社会公开招聘新闻采编人员1名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及名额:开福区网宣办新闻采编人员1名(合同聘用制)。

  二、招聘条件

  1、遵守宪法和法律,拥护中国共产党的路线、方针、政策,热爱新闻传媒事业,有较强的政治素质和新闻采编业务能力。

  2、爱岗敬业,能吃苦耐劳,服从安排,具有较强的责任心和上进心。

  3、本科以上学历,中文、新闻、计算机等相关专业,有较强的文字综合能力和新闻策划能力,熟悉PS、Illustrator、Indesign等软件;有互联网行业、媒体行业工作经验者优先。

  4、男性,年龄不超过28周岁(1988年1月1日后出生),特别优秀的可放宽至30周岁(1986年1月1日后出生)。

  三、招聘流程

  招聘流程采取报名、笔试、面试、体检、考察的方式进行

  (一)报名及资格审查

  1、报名时间:2016年10月12日-2016年10月26日。

  2、报名方式:本次招聘采取网上报名方式进行,报考人员将报名登记表(见附件)、本人近期正面1寸免冠彩色照片、身份证、学历证及专业技术资格证书的原件扫描件上传并发送至报名邮箱545026331@qq.com。

  3、资格审查:根据招聘条件与报考人员提供的材料,工作人员对报名资格进行初审,合格者将于报名结束后电话告知。

  (二)考试。1、岗位能力测试。包括笔试和技能测试。笔试为新闻稿件撰写;技能测试为微信后台制作,笔试和技能测试各占总成绩50%。岗位能力测试时间和地点另行通知。2、面试。根据岗位能力测试成绩由高分到低分,按1:3比例确定参加面试人员,面试重点考察考生的应变能力、语言表达能力和组织协调能力。面试时间和地点另行通知。

  (三)体检。根据考生的岗位测试成绩,并结合面试成绩从高到低,等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若体检人数出缺或有体检不合格者,则按考试总成绩从高到低依次递补。

  (四)考察。从体检合格人员中等额确定考察对象。对拟聘人员的资格条件、个人经历、职业道德、适应岗位能力和个性心理等情况进行考察。因体检、考察不合格,或考生在拟聘用之前放弃应聘,可从已参加面试的考生中按总成绩由高到低的顺序依次等额递补,并通过体检、考察等程序。递补不超过两次。

  四、聘用及待遇:实行合同聘用制,试用期为三个月。试用期间,违反单位规章制度,或不符合招聘工作岗位要求的,单位有权辞退。试用期满合格者,与开福区委宣传部签订劳动合同,办理相关聘用手续,薪酬待遇为8万元/年(含五险一金),享受国家法定的节假日。

  五、联系方式

  联系人:李女士,联系电话:0731-84399161

  长沙市开福区网络宣传管理办公室

  2016年10月12日

http://www.kaifu.gov.cn/kfyw/tzgg/201610/t20161012_167693.html